O objetivo deste manual é apresentar as funcionalidades do sistema e orientar os gestores e Agentes de Integração de Capacitação e Desenvolvimento (AICD) para o processo de envio das necessidades de treinamento e as ações de desenvolvimento de suas equipes, assim como a solicitação de ajustes e atualizações no decorrer do ano de execução do PDP, conforme disposto nos normativos referentes à PNDP.
Com o objetivo de possibilitar a elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas - PDP da ANAC, foi criado o "Sistema de Cadastro de Necessidades".
O Sistema de cadastro de necessidade de treinamento é a ferramenta utilizada para a elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) da ANAC. Os coordenadores e as chefias deverão lançar no sistema as necessidades de treinamento e as ações de desenvolvimento de suas equipes. Caberá ao AICD a aprovação e indicação da prioridade dos treinamentos cadastrados.
Para o planejamento anual essas ações devem ser realizadas de acordo com o cronograma que será informado pela SGP. Dando prosseguimento, a Gerência Técnica de Capacitação irá dar tratamento aos dados recebidos e lançar as informações no Portal SIPEC, para análise e parecer técnico.
Acesso ao Sistema
Somente terão acesso ao sistema os AICDs e cargos comissionados de CCT III ao CCT V, CGE I ao CGE IV e CCD I ao CCD II.
É possível o acesso direto pelo link https://capacitacao.anac.gov.br/blocks/pdp/ ou através do Menu Acesso Rápido – PDP.
São apresentados quatro menus: Planejamento de Capacitação, Necessidades, Gestor e Sugestões de Melhorias.