OBJETIVO

Promover o desenvolvimento profissional de servidores que ocupam cargos de coordenação. O Programa visa fomentar o desenvolvimento de competências de liderança, promover o compartilhamento de experiências e boas práticas e fortalecer a cultura de aprendizagem na Agência.

PÚBLICO-ALVO

Interno. 

I – estejam em efetivo exercício dos quadros efetivo, específico ou da carreira de Ciência e Tecnologia da Anac, comissionados, requisitados e servidores/empregados públicos em exercício para compor força de trabalho na Anac, conforme critérios estabelecidos neste Edital; e

II – ocupem o cargo de Coordenador há pelo menos 6 (seis) meses, no âmbito da estrutura organizacional da ANAC.

III - mentores selecionados a partir do Banco de Mentores da ANAC em edital.

CRITÉRIO DE SELEÇÃO

Selecionados em Edital específico.

A distância

20 vagas

52 horas